... いまや、自分の能力が会社にどれだけ役に立つか、そこをアピールできなければ就職すら難しくなるかと思っています。 残されないためにも自分を磨き、勉強する努力を惜しまないようにしなくてはいけないかと思います。 今日はこのぐらいにしておきましょう。 ...
会社はあなたを守ってくれるか？
... いまや、自分の能力が会社にどれだけ役に立つか、そこをアピールできなければ就職すら難しくなるかと思っています。 残されないためにも自分を磨き、勉強する努力を惜しまないようにしなくてはいけないかと思います。 今日はこのぐらいにしておきましょう。 ...
有限会社こうむら
... 1998年 大学卒業後、飲食業へ就職。 2003年 退職し、個人店で経験を積む。 2006年 有限会社こうむらに入社。「居魚菜家おくまん」に配属、入社後2カ月で店長に。 2007年 営業部長に昇格。 ...
就活コラム「面接アドバイス・言葉に宿る力」
面接は誰でも緊張するもの。 特に採用ご担当者が複数いらしたり、 最終面接でトップや役員の方へのプレゼンテーションは 緊張感が極限に到達し、本来の自分が表せずにあっという間に時が経ち 終了後は後悔ばかりが残り ...
激変時の国難には、常識論は通用しない･･･社会変革（１）
... 大前研一氏らの掲げる経営者の苦悩は、当方は、1年前に、本ブログ「 J-CAST：パナソニック採用の8割外国人 大学生就職深刻になる一方だ・・・企業も死活問題 ？」で、パナソニックの大坪社長は、企業活動の「五重苦」として ...
採用支援＆2匹で暖＆プリンタを設置
早朝、ふと目覚めると、 足にぴたっと背中をつけて大ちゃんが、 右サイド上部にサンが寄り添い、スヤスヤ。。 二匹のおかげで暖かく、 明け方はおそらく気温がさがり、寒く感じられたのかもしれませんが、 安眠できました、。 ...
自由とわがまま
... 必要がある 自由とわがまま は全く違う わがままな主張を いかにも建設的に見せかけることを 自分の意見を持っている とはいわない わがままは わがまま 関連記事 自由とわがまま 就職できる人 原理原則 好きこそものの はな ...
アチーブメント（気づき）「１００４」
... 安定した給料と老後のために就職する 若者たち。そこには本物の教育なんてないのに、それでも 就職するのは、一体なぜであろうか？ そういう彼らはモンスターと言われる親の反撃には、ひとた まりもない。 ...
「助さん、格さん、存分に懲らしめておやりなさい！」
... 《逮捕の警部、再就職要求か「年収１千万円で」 資料流出》 （７月２３日asahi.com） 「・・・白鳥警部自らも総院長に、再就職したい意向をにおわせていたという。警視庁は、捜査資料流出の背景になった可能性があるとみて調べている。 ...
ユニセフ平和チャリティーコンサート♪
... と言われ、 「何しにそこに行くの 就職説明会か何か」 ・・・・ 「ちょっと演奏しに・・・」 Σ(ﾟДﾟ；(ﾟДﾟ；ｴｰｯ!! 「歌声を通して 被災地の子どもたちに 夢と希望を！」 被災された方々を招い ...
8/1： 今日のトピックス
... 要求 You Tube： ワーキングプアIII ～解決への道～5/8 ※英国：貧困の連鎖を防げ 〔国家の責任〕 ＝支援員(9000人：就職まで支援)、社会的企業(55000社)、幼児子供への直接支援(家庭だけに任せられない)＝年間予算15兆円 ◎ 特に ...
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