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事業仕分け「ジョブ・カードの廃止」について


... もっとも人事系の専門家として、日本が米国の様に職務等級制度がベース にある社会なら、就職主体者と企業にとって一律的な共通した指標になった 可能性もあるのでしょうが、流行に流されコロコロ基幹制度を変える日本の 人事制度の中では ...


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