池田信夫／「新卒一括採用」について

... 学生のほうはどういう能力が問われているかわからないので、就職セミナーで情報収集してゲームのルールを推定し、想定問答で「プレゼン能力」を高める。 その結果、就活は出身大学と見た目でほとんど決まる、お見合いのような儀式になってしまった。 ...

Published by

Original source : http://rd.yahoo.co.jp/rss/l/blogsearch/search/S=20...